トップ > フォーラム > デイリーレポート > バックナンバー2019年12月

2019-12-02
骨折疑いの患者に固定処置。普段やらない事にチャレンジするもなかなかうまくいかない。いつあるか分からない事への事前練習を徹底しないといけないなと感じた。

2019-12-03
伝え方、教え方、学ばせ方、新人が入り、前回の反省を活かし接する。

2019-12-04
見学者の対応は苦手、就職希望なので緊張している。下手なアイスブレイクは緩い職場を演出してしまう、硬すぎると本音を聴けない。結果、こちらが話す事が多くなってしまい、何か疑問はないかと聞いた時には、当たり障りのない質問しか来ない。どんな人材が必要なのかをはっきりとさせ、それを見極める一助になる見学をしたい。

2019-12-05
労働時間についての話し合い。まずは実験段階。やってみて、検証して、また考えて、今の自分達も、これから入職する人にも、クライアント、患者さんにも良い条件での働き方を見つけ出したい。

2019-12-06
役所変更に伴い、元上司、現部下と話し合い。部下とは思っていない、尊重、尊敬しながら対話。良い話合いができた。

2019-12-07
会社忘年会兼、勉強会。講師自分。もっと伝えたいことはある。みんなの興味が湧いてくれていれば今回は成功。

2019-12-08
夜の時間は学びが捗る。朝方になりたいけれど、程遠い。

2019-12-10
全力でやっているかと問われると、ただ時間だけを費やして、全力は出していない。

2019-12-11
働き方改革推進中。改革前の実験中。いきなり改革すると経営にならないので、暫くはスタッフには辛抱していただく。

2019-12-12
イレギュラーあり月初の作業が今日まで食い込む。また少し明日から慌ただしさが減る。会社のホームページ草案もそろそろ終わる。

2019-12-13
噂をすれば影が射すというのを体験した、良くあるこの不思議。不思議だけど多くの人が体験する。人間には何かしら察知する能力があるのだろうか。

2019-12-14
年内の振り返りを院で行うことを考えていなかった。言われて気付く、詰めの甘さ。

2019-12-16
月曜日は午後から出勤、朝から出ないとなんだか気分が上がらないのは不思議。元気は有り余ってるが、流れに乗れない。途中出場で活躍するスーパーサブの凄さに気付く。

2019-12-17
チーム内のコミュニケーションがうまくできていない。統率するのは自分の役目。まず目指すところを明確にする。

2019-12-18
3C分析に取り組む。取組むが調べをするまでができるが考察ができない。経営学に疎いのか、今までお会いした経営者は何を考え仕事をしていたのかお聞きしておけば良かった。

2019-12-19
大掃除の指示を出す。言われた事だけをやるか、気を利かせて更にやるか、やらされている雑用か、誰かの事を考えておこなう仕事か、掃除の様子で垣間見える。指示を出す立場としては、それに気付くだけでなく、その子達にもそれらを気付かせてあげられるような指導者のスキルも問われると感じた。

2019-12-20
勤める院のみでの忘年会。けれど、コミュニケーションと今年の先々の作戦を立てたかったので資料を見ながらミーティングを兼ねて行った。しっかりと話し合う機会がないので、貴重な時間。腹割って話し合えばより成長できるメンバー。明日からの仕事に期待する。

2019-12-21
自分1人で仕事をせず、周りの助けも借りる。簡単なようで難しい。

2019-12-22
セミナー受講してモチベートされ、妻とクリスマスディナーをして充実な1日。

2019-12-23
昨日のセミナーをアウトプット。熱のこもった意見。他にこういった熱は入ってこない。自分がやりたい事を主張する。主張がぶつかった時には、話し合う。しかし、今回はぶつかってない、私のやりたい事を通す。説得する。

2019-12-24
クリスマスムードが街に溢れているかは分からない。クリスマスでも仕事は仕事。患者さんのためにできる事をする。

2019-12-25
治療院での年末の違和感。今年もありがとうございました。来年もよろしくお願いします。定期的なケアの方なら分かるけど、痛みを抱えている人のこの言葉は受け入れたくない。

2019-12-26
掃除の良さを知る。年末になり、空いた時間は細かく掃除、普段やらないところまで行う。すると店舗に物に更なる愛着が湧く。まだ、あまり在籍年月が少ないスタッフにも強制的に掃除の仕事が振られる。誰もができる仕事だから。すると、これだけ綺麗になりましたと報告してくる。きっとそこが汚れた時には真っ先に気付けるようになったはず。

2019-12-27
他人をモチベートされる言葉がある。それを自然に使うか意図して使うか、使われる側からしたらどちらでも良い。モチベートされる言葉を使う上司の元で働きたいと思うのは間違いない。

2019-12-28
本日仕事納め。社長と2人で最後に面談。会社への愛、仕事を好きかどうか、開業できる人とできない人。色んな話ができた。社長はまだ仕事を続けるとのこと。タフ。

2019-12-29
日曜大工、我が家の本棚が完成。これで年末の大掃除の締めとなる。


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